前不久，雪领新媒体推出了微信首道在线测试题，收集了近千份答卷，数据统计显示，超半数新媒体从业人员分数在60分以下，见下表： 
近年来，随着新媒体的崛起，许多公司成立了新媒体事业部，也为求职者造就了许多新就业岗位。
搜索拉勾网、智联招聘、猎聘网三家平台，以北京地区为例，含有“新媒体”的岗位数量分别为：拉勾网2600+，智联招聘12000+，猎聘网700+。BOSS直聘的效果比较精准，但是未找到搜索入口。
雪领新媒体CEO宋鹏认为，从微博大号到微信自媒体，许多有才华的个人或组织通过新媒体平台得到了变现、盈利、甚至上市，也带动了新媒体从业热潮以及资本市场的垂青。
同时众多企业也通过新媒体的手段，使传播让更多人看见。
但是新媒体终归是渠道，是表现形式，内核还是思想和方法论。在选择从事新媒体行业的时候，要从自身兴趣和爱好出发，而不要一窝蜂去赶新媒体的大集。
雪领新媒体的这道测试题，不能说极尽科学，但是从侧面反映了目前从业人员的状况。有兴趣的读者可以关注雪领新媒体微信，按照提示做下测试，欢迎提出您的宝贵意见和建议。
